6 Estratégias para Mobilizar Lideranças e Equipes para o Treinamento Operacional
Pessoa desenhando a estratégia para treinamentos
7 Pontos Essenciais de um Plano de Treinamento para Operadores
Este artigo busca, de forma objetiva, auxiliar o time de treinamento e desenvolvimento na construção do Plano de Treinamento definindo 7 pontos essenciais.
O Futuro do Treinamento Corporativo: Micro Aprendizagem e Novas Tendências para 2024
No cenário pós-pandemia, o treinamento corporativo experimenta uma revolução significativa, impulsionada pela necessidade de formação continuada dos colaboradores. Empresas líderes, como Amazon e Microsoft, adotaram treinamentos via streaming pela economia e escalabilidade. O conceito de “life long learning” tornou-se essencial para evitar obsolescência profissional. A micro aprendizagem surge como uma resposta, dividindo o conteúdo em […]
Conduzindo a Transformação da Capacitação Empresarial Rumo à Era Pós-COVID em 2024 e Além
Este artigo mostra que a capacitação empresarial está passando por uma metamorfose muito grande impulsionada pelas mudanças pós-pandêmicas, que incluem a transição para um modelo de trabalho híbrido e uma nova ênfase no papel das empresas na sociedade, centrada nos princípios ESG e no impacto da inteligência artificial. A Desenvolve, atenta a essas transformações, adaptou […]
Panorama do Treinamento e Desenvolvimento no Brasil (2023-2024): Análise e Tendências
A Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) lança anualmente a pesquisa “Panorama do Treinamento do Brasil”, revelando o cenário evolutivo desse processo no país. Este ano, uma análise detalhada desses dados oferece insights valiosos sobre o panorama do Treinamento e Desenvolvimento (T&D) no Brasil. Investimento em T&D no Brasil e sua Comparação Internacional No […]
Adaptando Treinamentos Empresariais para a Geração Z: Estratégias e Desafios
Resumo: No ambiente corporativo contemporâneo, a coexistência de quatro gerações (Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z) apresenta desafios significativos para os profissionais de Recursos Humanos e gestores de todas as áreas. Valerie Grubb, em seu livro “Conflito de Gerações: Desafios e Estratégias para Gerenciar Quatro Gerações no Ambiente de Trabalho”, destaca a necessidade […]
O Ser Humano no Centro dos Negócios: Transformando a Capacitação Fabril na Mercopar 2023
A Mercopar 2023, uma das mais proeminentes feiras industriais da América Latina, tem sido o epicentro das discussões relacionadas à inserção humana nos negócios e à sustentabilidade. Em 2023, o evento trouxe à tona uma reflexão profunda sobre a capacitação fabril, focando na subcontratação de serviços, equipamentos para a indústria e automação, bem como sistemas […]
O Desafio de Prender a Atenção em Treinamentos Digitais: Os Cruciais 8 Primeiros Segundos
Em um mundo digital repleto de distrações, segurar a atenção dos colaboradores em treinamentos digitais é uma tarefa desafiadora. Acredite ou não, você tem apenas 8 segundos para capturar sua audiência. Descubra como superar esse obstáculo e proporcionar treinamentos eficazes. Introdução: O Enigma da Atenção No cenário atual, a realização de treinamentos corporativos, sejam eles […]
Treinamentos Operacionais: Por que os Resultados Nem Sempre Correspondem às Expectativas?
Em um mundo onde a eficiência e a competência são fundamentais, os treinamentos operacionais desempenham um papel crucial. No entanto, com frequência, os resultados desses treinamentos não atendem às expectativas. Neste artigo, exploraremos as razões por trás desse problema e como superá-las para garantir treinamentos operacionais mais eficazes e impactantes. Conteúdo: Qualidade em Vez de […]
A Importância do Treinamento de Colaboradores na Potencialização da Produtividade Empresarial
No mundo empresarial em constante evolução, a busca por excelência e eficiência é uma constante e o treinamento de colaboradores é uma necessidade constante. Nesse cenário, um dos ativos mais valiosos de qualquer organização são seus colaboradores. Investir no desenvolvimento e treinamento desses colaboradores não apenas agrega valor humano à empresa, mas também desempenha um […]
